Sida aynu wada ognahay, dhibaatooyin badan ayaa soo bixi doona sababtoo ah tayada alaabta. Shirkadaha warshadaha dharka, dib-u-shaqayntu waxay dib u dhigi doontaa jadwalka wax soo saarka sababtoo ah dhibaatooyinka tayada leh, waxayna sidoo kale saameyn doontaa niyadda shaqada ee shaqaalaha, taas oo u horseedi doonta dhibaatooyin badan, iyo jadwalka wax soo saarka ayaa saameyn ku yeelan doona. Jadwalka wax-soo-saarka ma sii wadi karo oo si toos ah u saameynayo wakhtiga bixinta, taas oo saameynaysa iibka iyo xitaa waxay keenaysaa lumitaanka amarada, markaa warshadu kama hadli karto abuurista faa'iido, ma jirto faa'iido ka hadlaysa horumarinta.
Shirkadaha summadaha dharka, haddii tayada badeecada aan si wanaagsan loo samayn, waxaa diidi doona macaamiishu oo suuqa ayaa meesha ka saaraya, aakhirkana waxay wajihi doonaan xidhitaan. Haddaba, hadday tahay warshadda dharka ama shirkadaha summada dharka, tayada badeecaddu waxay la xidhiidhaa badbaadada ganacsiga, badbaadada iyo horumarka labadooduna waa xidhiidh dhow. Gaar ahaan warshadda dharka, maadaama wax-soo-saarku dhammaaday, tayada dharka la soo saaray waa mid muhiim ah oo aan la iska indho tiri karin. Farshaxannimada iyo tayada gabal dhar ah, ilaa xad, waxay u taagan tahay dabeecadda samaynta dharkan (warshad). Warshada dharka, waxa la odhan karaa dhar = dabeecad, tayadu waa nolosha!
Haddaba sidee bay warshadda dharku u xakamayn kartaa tayada una hagaajin kartaa tayada?Siinghongwaa khabiir silsilad dharka gudaha ah, oo leh warshad casri ah oo dharka casriga ah, waxaa ka go'an in ay "samayso tayo-celin degdeg ah", ilaa hadda waxa ay si guul leh ugu adeegtay in ka badan 300 oo shirkadood oo caan ah oo dharka dharka ajnabiga ah. Sidaa darteed, warshadaha dharka sida loo hagaajiyo tayada alaabta, waxaa jira soo jeedinta soo socota:
1.Xoojinta maamulka iyo hirgelinta maamulka dhijitaalka ah ee halbeegga ah;
2. Samee saacadaha shaqada ee macquulka ah iyo heerka caadiga ah iyo cadadka shaqada;
3. Qaado tallaabooyinka dhiirigelinta ee ku habboon oo leh abaalmarinno badan iyo ganaaxyo yar;
4. Kor u qaadida dareenka shaqaalaha;
5. Si loo hubiyo wax-soo-saarka tayada, si loo xakameeyo wax-soo-saarka tayada, aan si indho la’aan ah loo daba gelin tusmooyin gaar ah sida xawaaraha iyo wax soo saarka.
Tayadu kuma xidhna oo kaliya kor u kaca iyo hoos u dhaca shirkadaha warshadaha, laakiin sidoo kale waxay la xidhiidhaa danaha muhiimka ah ee shaqaalaha. Markaad la kulanto dhibaato tayo leh, ha u eegin mid adag, ka bilow shaqada shaqaalaha.
Marka hore, jaangooyo oo wanaaji ficillada shaqaalaha, taas oo ah fikradda ugu horreysa ee lagu xallinayo dhibaatada tayada. Dhibaatooyin badan oo xagga tayada ah ayaa ugu dambeyntii sababa shaqada aan caadiga ahayn ee shaqaaluhu, taas oo ah meel ay shirkado badani ay fududahay in la iska indhatiro. Waxaa jira kiisas badan oo aan samayn wax hagaajin ah oo qalab farsamo oo gaar ah, taas oo ah, jaangooyooyinka iyo hagaajinta ficilada shaqaalaha, saameyntu waa mid aad u cad.
Marka labaad, samee koontaroolka jiifka, taas oo ah, midba midka kale fiiri. Xakamaynta horizontal waa in la hubiyo lakabka dhibaatada lakabka, go'doominta, iyo isku hubso meesha, taas oo ah hab aad waxtar u leh.
Seddexaad, baadhis balaadhan oo lagu sameeyo dhibaatada, oo ah meesha lagu xallinayo dhibaatada. Dhibaatooyinka tayada leh waa in la hubiyaa maalin kasta, saameyntuna waxay noqon doontaa mid cad. Xitaa haddii ay jiraan dhibaatooyin badan oo la aqoonsaday, waa in lagu xalliyaa qodob qodob. Ha ka hadlin meelaha dhibka badan isku mar. Kahor intaadan soo saarin badeecad, waxaad sidoo kale baari kartaa dhibaatooyinka taariikhiga ah ee ku dhacay badeecadan, ka dibna waxaad hirgelisaa qofka mas'uulka ah si aad u xalliso wax yar. Habkan baaritaanku sidoo kale waa hab aad u wanaagsan.
Xagga sare, ka dib markii la xalliyo dhibaatooyinkan tayada leh, tayada alaabtu waxay si dabiici ah u fiicnaan doontaa. Marka lagu daro shantii talo ee hore ee lagu baranayo warshadaha dharka sida loo hagaajiyo tayada alaabta, waxaan qabaa in iibsadaha si ay u helaan iibsadaha waa inay noqdaan warshad calaamadeysan oo wanaagsan, oo ay qabtaan xiriiriyeyaasha muhiimka ah, si loo xakameeyo dhibaatooyinka tayada aan dhammaadka lahayn ee habka wax soo saarka sidoo kale aad u muhiim ah. Waqtigan xaadirka ah, tartanka warshadaha dharka ayaa galay kulayl cad, iyo cadaadiska wax soo saarka ganacsiga ayaa sidoo kale noqday mid weyn, shirkado badan oo dhar ah ayaa isku dayaya inay isbedelaan si ay ula qabsadaan isbeddelka cusub. Si kastaba ha ahaatee, shirkado badan oo yaryar iyo kuwa dhexdhexaad ah ayaa la kulmay dhibaatooyin aad u badan si loo maareeyo. Sida loo hagaajiyo waxtarka rogaal celinta degdega ah iyadoo la hubinayo tayada alaabta?
Siinghong- samee tayada dhaqsaha badan gadaal
Siinghongwuxuu leeyahay nidaam maareyn heersare ah, qalab wax soo saar caqli leh iyo tignoolajiyada dhijitaalka ah ee hormuudka ka ah, ujeedadu waa in la abuuro tayo sare leh oo rogaal celis ah, awoodna u siinaya shirkadaha dharka inay dhisaan nidaamyo wax soo saar oo caqli leh oo dhex gala wax soo saarka dareemayaasha.
Iyada oo loo marayo GST, xogta aasaasiga ah ee agabka, naqshadaynta iyo hababka waa la habeeyey oo digitized. Ka dib iyada oo loo marayo MES, ERP, laadlida caqliga iyo qalabka kale iyo isku xirka xogta software, si loo sii gaaro baahida ballaaran iyo iskaashiga wax soo saarka badeecada.
Iyadoo la hubinayo tayada badeecada, waxay ka caawin kartaa sumadda inay si weyn u yareyso kharashaadka alaabada, iyo inay la qabsato horumarka degdega ah ee marxaladda hadda jirta iyo xitaa mustaqbalka iyada oo loo marayo hagaajinta waxtarka guud ee silsiladda saadka ee astaanta u gaarka ah.
Raadinta hufnaan bytayada, raadinta horumarinta hufnaanta shaqada, tayada waxay la xiriirtaa badbaadada ganacsiga, tayada waa nolosha ganacsiga, markaa shirkaddu waa inay fiiro gaar ah u yeelato tayada si ay u noolaato.
Waqtiga boostada: Juun-30-2024
