1. Qiyaasta Soo-saarahaMarka ugu horeysa, waxaan u maleynayaa in cabirka soo saaraha aan lagu xukumi karin cabirkawax soo saare. Warshadaha waaweyn waa mid kaamil ah dhammaan dhinacyada nidaamka maareynta, waxayna ku fiicnaan doonaan dhammaan dhinacyada xakamaynta tayada marka loo eego warshadaha yar yar. Si kastaba ha noqotee, baahida darrooyinka warshadaha waaweyn ayaa ah in dadku aad u mashquulsan yihiin, qiimaha maareynta uu aad u sarreeyo, waana adag tahay in lala qabsado xariiqda soosaarka badan ee kala duwan ee kala duwan iyo kuwa yar-yar ee hadda jira. Qiimaha sidoo kale waa mid aad u sarreeya. Tani sidoo kale waa sababta ay shirkado badani u bilaabaneyso inay dhisaan warshado yaryar. Markay tahay cabirka warshadaha dharka hadda, lama barbardhigi karo wixii la soo dhaafay.
1990-yadii, warshadaha waxay lahaayeen tobanaan kun oo shaqaale ah, oo hadda ma fududa in la helo boqolaal warshadaha dharka. Hadda cabirka guud ee warshadaha dharka badan waa dhowr iyo toban qof. Waxaana jira shaqaale xirfad u leh oo ka yar warshadaha dharka. Marka hore, sababo la xiriira ciladaha shaqaalaha, kuwa sii jira waa shaqaale duq ah. Laakiin shaqaalaha da'da ah waxay ku adag tahay fikirkooda. Si dhif ah ayay u fikiraan muddada-dheer mana rabaan inay bartaan tikniyoolajiyadda cusub. Inta badan shaqaalaha hadda jira waxay ku dhashaan 60-ka iyo 70-meeyadii. Ma jiraan dhar badan oo ka dambeeya 80, xitaa ka yar 90, oo asal ahaan dharka ka dib ma jiraan 00.
Hadda heerka otomatigaWarshadaha dharkaayaa ka sareeya oo ka sareeya, oo baahida loo qabo foosha ayaa la dhimay. Isla mar ahaantaana, amarro waaweyn ayaa noqonaya wax ka yar oo ka yar, warshado waaweyn kuma la qabsana baahida amarada hadda, warshadaha yar yar si fudud loo beddeli karo noocyo, sida ereyga yar-yar ayaa wanaagsan, " Waxaa intaa dheer, marka la barbar dhigo warshadaha waaweyn, kharashaadka maaraynta ee warshadaha yar yar sidoo kale si fiican ayaa loo xakamayn karaa, sidaa darteed cabirka guud ee warshadaha ayaa hadda sii dhacaya.
Isticmaalka wax soo saarka dharka, ku habboon iyo shaatiyada ayaa la gaari karaa waqtigan xaadirka ah. In kasta oo ay ku habboon yihiin sidoo kale hanaanno badan oo u baahan in la qabsado gacanta, moodada ayaa adag in la sameeyo wax soo saarka ballaaran.
Gaar ahaan dharka dhamaadka ugu sareeya, heerka otomatiga xitaa waa ka hooseeyaa. Xaqiiqdii, geedi socodka dharka ee hadda jira, qaybaha ugu sareeya ee dhamaadka-dhamaadka waxay u baahan yihiin kaqeybgal gacanta, iyo waxyaabo otomaatig ah ayaa adag in gabi ahaanba beddelo dhammaan howlaha. Sidaa darteed, si loo helo soo-saare waa inuu: Marka loo eego cabirka dalabkaaga, hel cabirka u dhigma ee soo-saaraha. Haddii mugga amarku uu yar yahay, laakiin inuu helo soo-saare aad u ballaaran, xitaa haddii soo-saaraha uu oggolaado inuu sameeyo, weligiin lacag badan kama bixin doono amarkan. Si kastaba ha noqotee, haddii amarku aad u weyn yahay, laakiin hel soo-saare yar, gaarsiinta ugu dambeysa sidoo kale waa dhibaato weyn. Isla mar ahaantaana, uma maleynayno in geeddi-socodyo badan ay yihiin hawlgallo otomaatig ah, sidaa daraadeed kala hadal soo-saaraha. Xaqiiqdii, inta tikniyoolajiyadda hadda jira ay quseyso, heerka dharka dharka qaladashadu aad uma sarreyso, oo kharashka shaqadu wali aad buu u sarreeyaa.
2. Meelaha Macaamiisha
Si loo helo soo-saare, waxaa ugu wanaagsan in la isweydiiyo ujeedkaaga inaad u adeegto waxyaabaha ay tahay. Haddii soo-saaraha uu badanaa ku caawiyo sumadaha waaweyn, ka dib waxaa laga yaabaa inuusan xiiseyneynin amarrada dukaamada khadka tooska ah. Xitaa haddii uu aqbalo amarka shabakadda, laakiin haddii qalliinka loo sameeyo si waafaqsan nidaamka sumadda, dukaanka khadka tooska ah laga yaabo inuu aqbali karo qiimaha.
Hadda samee warshadaha ganacsiga shisheeye, asal ahaan fahamso baahiyaha B2b. Tusaale ahaan, soo saarahayagu wuxuu sameeyaa macaamiisha B2B, asal ahaan wuxuu u baahan yahay macaamiisha si uu u qaado samballo uu ka soo baxo, waxyaabo kale oo la iibsanayo, ka dib marka lagu daro inaan ka caawino macaamiisha annaga oo wakiil ka ah. Oo annaguna waxaan sidoo kale soo laabannaa oo is weydaarsanaa iyo isdhaafsiga iyo shaqada kale ee iibka. Marka macaamiisheena ayaa kaliya u baahan inay si fiican ii iibiyaan.
Shaqada caawinta macaamiisha waxay keenaan alaab ku saabsan macaamiisha, warshadaha caadiga ah ma dhisi doonaan shaqaalaha noocaas ah, laakiin haddii aad wax ka qabato dukaamada internetka, waxaa ugu wanaagsan in sidan looga shaqeeyo. Ka dib oo dhan, amarada dukaanka khadka tooska ah ayaa ah 100% inay sameeyaan iibka ka dib, waagii hore, iibka noocan ah ka dib waa shirkad astaaneed ay leedahay qof gaar ah oo la sameeyo. Sida soo saaraha uu ka caawiyo qiimaha gaarsiinta waa in lagu daraa qiimaha shaqaalaha, laakiin dalabku waa inuu ahaadaa mid ka qiimo badan ka badan shaqaalaha macaamiisha. Soo-saareheenna wuxuu abuuray shaqo gaar ah ujeedkan.
Guud ahaan, iibiyaasha dharka ee raadinaya soo-saare waa inuu sameeyaa waxa saxda ah. Marka hore weydii waxyaabaha iskaashiga ee iskaashatada ee soo-saaraha, fahanto waxa noocyada ay ku sameeyaan, oo ay fahmaan fasalka iyo qaabka ugu weyn ee dharka ay soo saareen soo saaraha, oo ay helaan awada shaqayn ahwax soo saaretaasi waa kuu istaagaan.
3. Daacadnimadaada tababarka
Daacadnimada maamulaha sidoo kale waa tilmaame furaha ah oo lagu cabbirotayada soo-saare. Iibiyayaasha dharka ee raadinaya soo-saare waa inay marka hore fiiriyaan daacadnimada madaxa, waxay rabaan inay ogaadaan daacadnimada madaxa, waxaad si toos ah u aadi kartaa Google si aad u aragto in madaxda ama shirkadda ay leedahay diiwaanno xun. Waqtiga xaadirka ah, macluumaadka noocan ah waa hufan. Kaliya u baahan tahay in la dhigo magaca maamulaha ama magaca shirkadda oo lagu daray "beenaale", "hoothead" iyo ereyo kale oo ka hooseeya raadinta, haddii madaxa ama shirkadda ama shirkaddu ay ka heleyso khibrad xun oo xun, asal ahaan ka heli karaan macluumaadka la xiriira. Haddii uu madaxuhu haysto diiwaangelinta caajisnimada, waa inuusan iska kaashanin inuu ka fogaado intii suurtagal ah, haddii kale waxay u nugul tahay dhibaatooyin kala duwan. Xaqiiqdii, haddii madax uu dhibaato ku qabo daacadnimada, soo saaraha ma sameyn doono waqti dheer.
Waqtiga Post: Oct-23-2023
