1. qiyaasta soo saarahaUgu horreyntii, waxaan u maleynayaa in xajmiga soo saaraha aan lagu xukumi karin cabbirkasoo saaraha. Warshado waaweyni waxay ku fiican yihiin dhammaan dhinacyada nidaamka maamulka, waxayna wax ka qaban doonaan dhammaan dhinacyada ilaalinta tayada marka loo eego warshadaha yaryar. Si kastaba ha ahaatee, khasaaraha warshado waaweyn ayaa ah in dadku aad ugu mashquulsan yihiin, kharashka maamulka oo aad u sarreeya, way adag tahay in la qabsado khadka wax soo saarka ee kala duwan iyo yar yar ee hadda jira. Qiimaha sidoo kale waa mid aad u sarreeya. Tani sidoo kale waa sababta keentay in shirkado badani ay bilaabaan inay dhisaan warshado yaryar. Marka laga hadlayo miisaanka warshadaha dharka hadda, lama barbar dhigi karo kuwii hore.
Sagaashamaadkii, warshaduhu waxay lahaayeen tobanaan kun oo shaqaale ah, hadda ma fududa in la helo boqollaal warshadood oo dharka ah. Hadda cabbirka guud ee warshado badan oo dharka ayaa ah darsin qof. Waxaana yaraaday shaqaalaha xirfadda leh ee ka shaqeeya warshadaha dharka. Marka hore, cilladaha shaqaalaha awgeed, kuwa ku haray waa shaqaale hore. Laakiin shaqaalaha da'da weyn ayaa ku adag fikirkooda. Marar dhif ah ayay ku fikiraan mustaqbalka fog mana rabaan inay bartaan tignoolajiyada cusub. Inta badan shaqaalaha hadda jira waxay dhasheen 60-meeyadii iyo 70-meeyadii. Ma jiraan dhar badan ka dib 80, xitaa ka yar ka dib 90, iyo asal ahaan ma dhar ka dib 00.
Hadda heerka otomaatiga ah eewarshadaha dharkamarba marka ka danbaysa way sii kordhaysaa, waxaana hoos u dhacaya baahida shaqada. Isla mar ahaantaana, dalabaadka waaweyni waa ay sii yaraanayaan, warshado waaweyni ma la qabsanayaan baahida hadda jirta, warshado yaryar ayaa si fudud u beddela noocyada kala duwan, iyada oo la yiraahdo, "maraakiibta yaryar waxay ku fiican yihiin inay rogaan." Waxaa intaa dheer, marka la barbar dhigo warshadaha waaweyn, kharashyada maamulka ee warshadaha yaryar ayaa sidoo kale si fiican loo xakameyn karaa, sidaas awgeed miisaanka guud ee warshaduhu hadda wuu sii yaraanayaa.
Si otomaatig ah wax soo saarka dharka, kaliya suudadka iyo shaati ayaa la xaqiijin karaa hadda. In kasta oo suudhadhku ay sidoo kale leeyihiin habab badan oo u baahan in gacan lagu sameeyo, moodada way adag tahay in si otomaatig ah loo sameeyo wax soo saarka tirada badan.
Gaar ahaan dharka-dhamaadka sare ee la isku habeeyay, heerka otomaatiga ayaa xitaa ka hooseeya. Dhab ahaantii, habka dharka ee hadda jira, qaybaha ugu sarreeya waxay u baahan yihiin ka qaybqaadashada gacanta, iyo walxaha otomaatiga ah way adag tahay in si buuxda loo beddelo dhammaan hababka. Sidaa darteed, si loo helo soo saaraha waa in: marka loo eego cabbirka dalabkaaga, hel cabbirka u dhigma ee soo saaraha. Haddii mugga dalabku uu yar yahay, laakiin si aad u hesho soo saaraha baaxadda weyn, xitaa haddii soo-saaraha uu ogolaado inuu sameeyo, ma bixin doono dareen badan amarkan. Si kastaba ha noqotee, haddii dalabku uu yara weyn yahay, laakiin hel warshad yar, keenista kama dambaysta ah sidoo kale waa dhibaato weyn. Isla mar ahaantaana, uma maleyneyno in habab badan ay yihiin hawlo otomaatig ah, markaa la xaajooto soo saaraha. Dhab ahaantii, ilaa hadda sida tiknoolajiyada hadda jira, heerka qalabka iswada ee dharka ma aha mid aad u sarreeya, kharashka shaqaduna weli waa mid aad u sarreeya.
2. Meelaynta kooxda macaamiisha
Si aad u hesho saaraha, waxaa fiican inaad waydiiso niyadaada inaad u adeegto shay kasta. Haddii soo-saaraha uu inta badan caawiyo noocyada waaweyn ee OEM farsamaynta, markaa waxaa laga yaabaa inuusan xiiseyneynin amarada dukaanka internetka. Xitaa haddii uu aqbalo amarka shabakadda, laakiin haddii hawlgalka loo sameeyo si waafaqsan nidaamka astaanta, dukaanka internetka ayaa laga yaabaa inuusan aqbalin kharashka.
Hadda waxay sameeyaan warshadaha ganacsiga shisheeye, asal ahaan waxay fahmaan baahida B2B. Tusaale ahaan, soo saarahayaga ayaa sameeya macaamiisha B2B, asal ahaan kaliya waxay u baahan yihiin macaamiisha si ay u qaataan muunado si ay uga soo baxaan, waxyaabo kale sida iibsashada qalabka dusha sare, goynta, tolida, ka dib xirmada oo dhan waxaan sameynaa, marka lagu daro caawinta macaamiisha iyagoo matalaya bixinta. Waxa kale oo aanu samaynaa soo noqosho iyo beddelaad iyo shaqo iib ka dib. Markaa macaamiisheena kaliya waxay u baahan yihiin inay si fiican u iibiyaan.
Shaqada ka caawinta macaamiisha inay u keenaan badeecada iyagoo ka wakiil ah macaamiisha, warshadaha caadiga ah ma dhisi doonaan shaqaale noocaas ah, laakiin haddii aad wax ka qabato dukaamada internetka, waxaa fiican inaad sidan u shaqeyso. Ka dib oo dhan, amarada dukaanka online waa 100% waxay u baahan yihiin inay sameeyaan iibka ka dib, waagii hore, iibka noocan oo kale ah ka dib waa shirkadda calaamaddu waxay leedahay qof gaar ah oo la sameeyo. Sida soo-saaraha si uu u caawiyo kharashka keenista waa in lagu daraa qiimaha shaqada, laakiin wax-soo-saarka waa inuu noqdaa mid ka kharash badan shaqada macaamilka. Soo-saareheenu wuxuu u abuuray shaqo gaar ah ujeedadan.
Guud ahaan, iibiyaasha dharka ee raadinaya soo saaraha waa inay sameeyaan waxa saxda ah. Marka hore waydii shayga ugu muhiimsan ee adeega iskaashatooyinka ee soo saaraha, fahan qaybaha ay inta badan qabtaan, oo fahan darajada iyo qaabka ugu muhiimsan ee dharka ay soo saarto soo saaraha, oo heliskaashisoo saarahataas oo ku habboon kaaga.
3. daacadnimada madaxdaada
Daacadnimada madaxa ayaa sidoo kale ah tilmaame muhiim ah oo lagu cabbirotayada saaraha. Dharka iibiyeyaasha ee raadinaya soo saaraha waa inay marka hore dib u eegaan daacadnimada madaxa, waxay rabaan inay ogaadaan daacadnimada madaxa, waxaad si toos ah u aadi kartaa Google si aad u aragto haddii madaxa ama shirkadu ay hayaan diiwaanno xun. Waqtigan xaadirka ah, macluumaadka noocaan ah waa mid hufan. Kaliya waxaad u baahan tahay inaad geliso magaca madaxa ama magaca shirkadda oo ay weheliso "beenaalayaal", "madax dhintay" iyo erayo kale hoosta raadinta, haddii maamulaha ama shirkadu ay leeyihiin khibrad xun oo ku habboon, asal ahaan waxay heli karaan macluumaadka khuseeya. Haddii madaxdu leedahay diiwaanka caajisnimada, waa inuusan la shaqayn si uu uga fogaado inta suurtogalka ah, haddii kale waxay u nugul tahay dhibaatooyin kala duwan. Xaqiiqdii, haddii madaxdu ay dhibaato ka haysato daacadnimada, soo-saaruhu ma sameyn doono waqti dheer.
Waqtiga boostada: Oct-23-2023
